Piscines Blue Summer : « Du permis de construire jusqu’à la baignade, notre véritable valeur ajoutée, c’est le clé en main »

Dans le Lot, Piscines Blue Summer s’est imposée en quelques années comme un acteur incontournable de la piscine coque. À la tête de cette entreprise familiale, Benoît Chassaing et Arnaud, son frère aîné, ont su capitaliser sur leur métier d’origine, le terrassement, pour développer une offre complète, de la conception à la mise en eau. Entre croissance régulière du carnet de commandes, montée en puissance des petits bassins et exigences accrues des clients en matière de confort et d’automatisation, l’entreprise illustre parfaitement les mutations d’un marché en pleine dynamique. Nous avons rencontré Benoît Chassaing qui nous dresse son bilan de la saison 2025 et ses perspectives d’avenir.

Pouvez-vous nous retracer l’histoire de votre entreprise et comment vous en êtes arrivés à développer une activité piscine ?

Nous sommes à l’origine une société familiale de terrassement, créée par mon grand-père, poursuivie par mon père et aujourd’hui par mon frère et moi. C’est une histoire de trois générations. En 2010, nous avons décidé de diversifier notre activité en lançant un pôle piscine. Le terrassement étant notre cœur de métier, cela nous permettait d’offrir à nos clients un service complet. Nous avons ensuite ouvert notre premier magasin à Cahors en 2021, puis un deuxième à Gourdon en 2025.
Chaque point de vente dispose d’un showroom avec bassin extérieur en eau, qui permet aux clients de visualiser le projet fini et constitue une véritable vitrine de notre savoir-faire. Aujourd’hui, Floriane mon épouse est responsable de toute la partie piscine au sein de la société. C’est une aventure résolument familiale.

Comment se passent aujourd’hui le recrutement, la formation et la répartition de vos effectifs ?

Pendant un temps, le recrutement a été compliqué, mais depuis deux ans nous recevons de plus en plus de candidatures, souvent grâce au bouche-à-oreille. Cela nous permet de constituer une équipe jeune et motivée, et si nous progressons, c’est aussi en grande partie grâce à eux ! Au total, nous comptons 52 salariés. La plus grosse partie – une quarantaine – travaille dans notre société de terrassement, qui reste la base historique de l’entreprise familiale.
Notre société de maçonnerie emploie 6 personnes, et Piscines Blue Summer réunit également 6 collaborateurs : trois techniciens, deux vendeurs et mon épouse qui est responsable des magasins. Cette organisation intégrée nous permet d’avoir toutes les compétences en interne et de garantir à nos clients un vrai suivi, sans dépendre de sous-traitants.

Qu’est-ce qui fait votre force sur votre territoire ?

Notre véritable valeur ajoutée, c’est le clé en main. Nous nous occupons de tout : du permis de construire jusqu’à la première baignade. Nous avons nos propres terrassiers, maçons, électriciens et techniciens. Aucune sous-traitance : cela veut dire pas de retard de chantier, pas de mauvaises surprises et des prix plus compétitifs. Ce modèle rassure nos clients et nous distingue des concurrents.

Vous travaillez principalement avec Génération Piscine, sur le segment de la coque ?

Oui, 99% de nos réalisations sont des piscines coques. La coque reste notre spécialité et notre cœur de métier. Nous avons tout de même racheté une entreprise de maçonnerie pour pouvoir répondre aux demandes hors standard, par exemple une piscine de 12 x 6 ou des projets d’architectes. Cela nous permet de proposer aussi des piscines béton, mais la grande majorité de nos clients choisissent la coque

L’électrolyseur et le régulateur pH sont devenus incontournables : 80% de nos bassins en sont équipés.

Comment se porte ce marché dans le Lot ?

Il est encore assez peu développé. Peu d’acteurs travaillent sur la coque, ce qui nous laisse de belles perspectives. Notre force, c’est de livrer rapidement un projet complet. Grâce à cela, notre croissance est régulière. En 2023, nous avons installé 25 bassins, 30 à 35 en 2024, et 45 en 2025. Chaque année, nous gagnons une dizaine de bassins supplémentaires. Pour 2026, nous visons les 60.

Comment qualifieriez-vous la saison estivale 2025 ?

Une très belle année ! Nous avons connu une véritable euphorie depuis la fin du printemps, avec un carnet de commandes supérieur à l’année précédente. Et la tendance s’est prolongée jusqu’à la rentrée, ce qui est nouveau. Généralement, fin août et début septembre sont des périodes calmes. Mais depuis deux ans, nous signons près d’un tiers de nos bassins à cette période, notamment à cause des pics de chaleur.

Votre activité est-elle concentrée sur la construction ou diversifiée ?

La construction représente environ 80% de notre activité, contre 10% pour la rénovation et 10% pour l’entretien (ouvertures et fermetures). C’est une répartition qui évolue, car chaque bassin posé génère ensuite un contrat d’entretien. Et le bouche-à-oreille fonctionne bien. L’ouverture du deuxième magasin nous a aussi permis d’élargir notre clientèle.

Avez-vous constaté une évolution dans les attentes des clients ?

Oui, c’est flagrant. Le panier moyen baisse, les bassins se réduisent. La taille standard aujourd’hui, c’est du 7 x 3 m pour environ 25 000 €. Mais en contrepartie, les clients investissent dans des équipements de confort et d’automatisation. L’électrolyseur et le régulateur pH sont devenus incontournables : 80% de nos bassins en sont équipés. Les volets roulants et les robots complètent souvent la demande. Les clients ne souhaitent plus que leur piscine représente une charge. « Votre piscine doit être un loisir et non une contrainte ! » est d’ailleurs devenu notre slogan !

Constatez-vous un engouement pour les petits bassins, notamment de moins de 10 m² ?

Absolument. Nous avons développé un vrai savoir-faire dans ce domaine. Aujourd’hui, nous sommes connus pour être capables de réaliser un projet de moins de 10 m² clé en main en une seule journée, terrassement inclus. Cela a été un vrai succès lors de la dernière édition de la Foire Expo de Gourdon où nous avons présenté un mini bassin avec murs en lego béton. Génération Piscine est même venu constater le projet sur place, surpris par la rapidité de mise en œuvre. Nous avons reçu le prix du plus beau stand, ce qui a renforcé notre visibilité.

Et en matière de rénovation, quelle est la tendance dans votre région ?

Comme ailleurs en France, des propriétaires de grands bassins viennent nous voir car ils n’en peuvent plus d’entretenir de gros volumes d’eau. Ils nous demandent d’intégrer une coque de 7 x 3 à l’intérieur de leur bassin existant, avec des plages béton ou travertin. Cela permet de réduire l’entretien et les coûts tout en gagnant en confort.

Notre objectif est clair : atteindre 60 bassins en 2026

Quelle est votre vision pour l’avenir de l’entreprise ?

Nous sommes encore une entreprise jeune, avec une équipe familiale de quarantenaires.  Nous sommes à l’écoute de nos clients comme de nos salariés, et nous voulons progresser ensemble. Notre objectif est clair : atteindre 60 bassins en 2026 et ouvrir un troisième magasin dans le Lot.

Si vous deviez résumer votre saison en un mot ?

Enthousiasme. Nos clients, nos équipes, notre marché : tout est aligné. Et nous espérons que cette dynamique va durer.